Содержание
- 1 Как правильно организовать прием (сдачу) дел и должности?
- 2 Рапорт о сдаче дел и должности военнослужащим
- 3 Ответы Юристов
- 4 Не нашли что искали?
- 5 Правомерно ли командование части требует от меня написать рапорт о сдаче дел и должности, так как я освобожден от исполнения обязанностей до исключения из списков л/с части по заключению ВВК "Д" не годен к военной службе, жильем не обеспечен.
- 6 В консультации принимал участие
- 7 Ответ эксперта
- 8 Образцы заявлений, жалоб, претензий, рапортов и других документов от имени военнослужащего
Как правильно организовать прием (сдачу) дел и должности?
Военнослужащий обязан лично сдавать и принимать дела и должность. Это требование содержится в п. 92 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495 и п. 196 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах РФ, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 03.06.2014 № 333.
Следовательно, в одностороннем порядке не представляется возможным принять дела и должность у военнослужащего, находящегося на лечение в госпитале.
Следует учитывать, что военнослужащему денежное довольствие в полном объеме, с учетом ежемесячных дополнительных выплат (надбавки), выплачивается до сдачи им дел и должности, исходя из положений п. 38 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700.
Поэтому принятие и сдача дел и должности в одностороннем порядке привело бы к тому, что военнослужащему, находящемуся на лечение в госпитале, прекратили выплачивать ежемесячные дополнительные выплаты и его денежное довольствие включало бы только оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности и ежемесячную надбавка за выслугу лет.
В сложившейся ситуации военнослужащий, назначенный на воинскую должность, будет получать денежное довольствие не в полном объеме, пока лично не примет дела и должность от военнослужащего, который в настоящее время находится на лечение в госпитале.
Рапорт о сдаче дел и должности военнослужащим
Здравствуйте! Я Анатолий. Могут ли заставить писать рапорт на сдачу дел и должности при увольнении по болезни категория Д, если не отгуляны отпуска? Так как после этого меня переводят в распоряжение и я теряю в денежном довольствии. Если могу отказаться, то на какие законы ссылаться? Спасибо! С Уважением, Анатолий.
Ответы Юристов
Сергей Назаров
ч.1. ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О воинской обязанности и военной службе»
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
в) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
Похожие темы по расторжению трудового договора
Не нашли что искали?
Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос
Юридический портал "33 Юриста"
Москва и область:
Бизнес-центер «Деловой квартал LODT Ville»
Москва, Павелецкая наб., 2
Санкт-Петербург и область:
Бизнес-центр Лиговка-270
Санкт-Петербург, Лиговский просп., 270
Правомерно ли командование части требует от меня написать рапорт о сдаче дел и должности, так как я освобожден от исполнения обязанностей до исключения из списков л/с части по заключению ВВК "Д" не годен к военной службе, жильем не обеспечен.
Будьте добры, подскажите пожалуйста. Насколько законны и правомерны требования командования моей части, в написании мною рапорта о сдаче дел и обязанностей, в связи с тем что не выполняю обязанности и не несу БД. Но статуса заштатника или в распоряжении насколько мне известно нет. Нахожусь в режиме ожидания выплаты жилищной субсидии. Заключением ВВК признан не годным к военной службе по категории»Д» от 31 мая 2018 года с припиской о необходимости предоставить освобождение от исполнения обязанностей военной службы на срок до дня исключения из списков л/с части. Прописан при части. Жильем не обеспечен.
Рапорт на увольнение мною подан 18 июня с просьбой не исключать из списков л/с части до момента обеспечения жилищной субсидией. Состою в списке внеочередников в Северрегионжилье. Прежде чем ответить, прошу Вас указать стоимость Вашей консультации.
Заранее благодарен. С уважением Владимир.
Дата: 08.08.2018 02:00
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Вывод за штат не освобождает военного от требований, предъявляемых службой, но подчиняться он обязан исключительно командиру своей воинской части. Все остальные служащие, даже с более высоким званием, не имеют права отдавать приказы и не могут принуждать к выполнению тех или иных обязанностей, даже если они предусмотрены.
Вам, как военнослужащему в распоряжении (за штатом) вправе отдавать приказы только командир войсковой части, в которой он находится в распоряжении (за штатом) и никто другой.
Вполне закономерен Ваш вопрос: Какие приказы он вправе отдавать военнослужащему в распоряжении (за штатом)? Может ли поставить в караул или дежурным по бригаде? Назначить исполнять обязанности по вакантной должности, пока она свободна? Какие обязанности должен выполнять?
Согласно УВС РФ военнослужащий с первого дня службы обязан выполнять общие, должностные и специальные обязанности. После выведения военнослужащего в распоряжение (за штат) командира войсковой части с него автоматически снимаются должностные обязанности. То есть в результате остаются общие и специальные обязанности. Общие обязанности распространяются на военнослужащего вплоть до исключения его из списков части.
Насчет БД однозначно можно отметить, что Вас не могут привлекать к нему, по причине того, что оружие Вы сразу обязаны сдать.
В случае возникновения конфликтных ситуаций, а также в целях их упреждения, собирайте доказательственную базы, которая будет необходима в случае её разрешения в судебном порядке.
Образцы заявлений, жалоб, претензий, рапортов и других документов от имени военнослужащего
Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.
Наша страничка в VK здесь=>>>
*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.
+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (режим работы 9:00-19:00, кроме праздничных дней и выходных)
ВНИМАНИЕ! КОНСУЛЬТАЦИИ ПЛАТНЫЕ, ВРЕМЯ МОСКОВСКОЕ! МЫ НЕ ПЕРЕЗВАНИВАЕМ НА СБРОШЕННЫЕ ЗВОНКИ! В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОЧНЫЙ ПРИЕМ В ОФИСЕ НЕ ВЕДЕТСЯ!
Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]yandex.ru
Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре
Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам. Спасибо!
Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место» . Такую награду получают организации, если пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!
Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!
© 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» Все права защищены.
Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?) Мы участвуем!
Практикующий адвокат, стаж работы 11 лет.